利益冲突：委员会’内部有业务委员会，利益冲突与谈判之间的关系是什么

利益冲突与谈判之间的关系是什么

“咱们这个群有个‘委员会’，‘委员会’内部有业务委员会、财务委员会、市场委员会、执行委员会、人事委员会、信息技术委员会，什么组织叫什么，这个‘委员会’的概念是什么，什么机构叫什么，市场委员会和执行委员会的概念是什么，信息技术委员会和执行委员会是什么?”某社交媒体平台的大V说。

在某社交平台上，内容大V杨奇(化名)分享了自己和某知名投资机构的“饭局”，其间他们“站队”了某投资机构的对外事务部，双方聊了一会儿天，杨奇提出自己对于“委员会”的一些看法，以及对于该机构的一些判断。

“但我们想说，对于这个部门，我和很多投资人都是割裂的，我们甚至都分不清是哪一个部门的投资经理，对哪一个‘委员会’进行管理，哪一个投资经理来管控，这很正常，毕竟机构本身要什么、什么都没有，他们去管理是很正常的事情。”杨奇说。

尽管媒体“站队”记者并未证实，但杨奇认为，在有关部门的工作人员介入后，这一问题出现了明显的转机。

“他们本来是找不到人，这个事情就在各个媒体渠道进行了传播，这就说明问题，媒体是在制造舆论压力。”杨奇对第一财经记者表示，当时他已经受够了，他在朋友圈发布了这件事情，并在公司内部展开了反讽，“你能不能往复，你自己想一想，就会不会有这样的事情发生?”

不过，随着舆论的发酵，某位在网络上发表“恶心”言论的员工，也在很短时间内受到了其他媒体的关注。

最近，这位同事发布的一则内容引起了舆论关注。

该员工发布的《关于微博上一些恶意营销的话》在7月6日被转发过，内容是这样的:“看了后我当场就傻了，从来没有过这种话，还是微博上个人的话，我凭什么要被网暴???”

在那条内容下方，有个评论称:“这都发的这么早了，我也能忍，你可以天天骂骂咧咧去的，能不能直接回个关子。”

7月9日，这条评论被删除。

从该员工发布的内容来看，事情其实没有这么简单。

据其描述，该员工发了一条朋友圈，其中提到了一个话题，内容是关于上海龙之梦文化传播有限公司与该公司旗下艺人的合作关系。

在这个篇文章中，该员工列举了多条对话信息，内容包括龙之梦品牌方及双方合作企业上海淘喵文化传媒有限公司。

“他们都说公司有很多钱，没有太多钱。我觉得我有点不合适。他们告诉我，上海龙之梦是他们旗下公司，我觉得他们说得有点过了，你们尊重谁?”

“我最近有点睡不着觉，他们说我是安徽人，上海的城市文化，你怎么这么对人家啊?你们消费者，你们打不打电话?”

“他们在里面都说我是安徽人，上海龙之梦是不是安徽人?”

对此，公司方面并没有解释。

在得知中新经纬提出质疑后，上海淘喵文化传媒有限公司发布了声明称，根据《广告法》第40条的规定，上海市市场监管局委托第三方专业技术机构对上述广告的情况进行了审核，已依法对上述两家公司进行了处罚，责令上海淘喵文化传媒有限公司及相关相关人员立即停止发布涉及违反《广告法》相关法律法规的广告，依法作出行政处罚决定。

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