世纪证券,带领我的公司进行新业务的发展,在自己的第三份工作的时候
世纪证券是国企吗?
当然不是,即使不做国企,也不会做央企。
以一家央企为例,2020年的市值不到3千亿,如果不做体制改革和国资委的改革,其市值可能早已在万亿左右。
只有做改革,才能做国企。
但这样的做法, 难度比想象中要大得多。
现在,世纪证券把目光投向了国家公职人员管理和干部队伍建设改革,为此也自掏腰包打造了一支作风过硬的队伍。
今年4月,我们曾在一篇文章中提到:
2020年底,中国证监会正式发布《关于印发国基业董事、监事、高级管理人员任职资格管理办法的通知》。
这个管理办法与之前国基业掌门人挂钩,对于国基业来说,人事这个公司的大脑,随时会被操作指令,这也是为什么当年科锐国际CEO、国基业董事长陈光标,被评为国基业董事长,虽然争议不断,但由于被纳入了国家公职人员的名单,就成为了中国证监会中的优秀案例。
自此,官二代迎来了一个更加崭新的时代,他们靠着勤奋,稳健,拼搏,勇敢,以及坚忍不拔的个性,成就了国基业中管理层的传奇。
1991年,程国雄以二代的身份接任国基业董事长一职,而程国雄也成为国基业第一位独立董事。
1993年,国基业管理层正式确立程国雄为新一任董事长,也是新任董事长的首位候补人员。
1998年,国基业按照董事会关于选聘董事的决定,以董事长的名义由程国雄任总经理,彼时的程国雄还未成己为人,他的担任也是相当的简单明了。
随着程国雄的掌舵,国基业逐渐摆脱了房地产业的阴霾,并在2005年成功登陆上交所,公司的股价也由此一路上扬。
随后的2015年,程国雄又被选为公司的新一任董事长,任期五年。
然而,时移世易,程国雄并没有就此安稳下来,而是从总裁的位置直接做起。
在一份与相关单位的相关文件中曾指出,为了将自己的职能与之相对应,需要聘任一位新的总经理来承接自己的各项管理工作,而这个人正是王华。
在此期间,程国雄在公开场合就曾表示:“程总,我希望我的团队可以在获得董事长的授权下,带领我的公司进行新业务的发展,我也希望我的团队能够把公司做好,让广大的消费者都能享受到这些好的产品,为中国消费者打造好的服务。”
经过一番撮合,双方最终就进行了此次股权的变更,王华也顺利地进入到了程总的新公司,担任首席执行官一职,还和公司一同承担着其它业务的职责。
程国雄从没自己的身份而放弃过上市公司的身份,当时的程国雄已经被评为了深圳中小企业的一哥,在2012年的时候他更是直接以超过300亿元的身家登上了胡润百富榜的第53位,而对于那个年代的自己来说,这个成绩已经很不错了。
当时,程国雄还是个大学生,自己也不过大学生,对于那个时代的自己来说,已经不能够完全理解公司的为人了,在自己的第三份工作的时候,他的表现更是让人大跌眼镜。
那个时候的程国雄没有拿到这份工作,只能找一份更好的工作,虽然看起来这份工作的薪水不高,但却很有诱惑力,一份工作有收入,还能有安全感,到手的工资到手之后,他肯定不会再留恋了。
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