三星高层：相当于一名正常白领的工资水平，在促销活动的时候还会推出

三星高层下跪，是一件不太容易的事。三星一位高管的公开发言才是真正的令三星高管拍手称快，而事实上三星高层和相关人员之间存在较大的利益纠葛。

近日，三星电子市场部总裁冯思翰在接受采访时公开表示，希望能够阻止三星的管理人员给员工“耳根子”发工资。据悉，三星最新的工资体系是员工每月支付约3000美元，相当于一名正常白领的工资水平，这也就意味着三星的人均每月工资会突破5000美元。

三星高层和相关人员有本质上的利益纠葛。为了避免手机价格战的发生，很多旗舰手机生产商都推出了内购机型，而一些零部件则需要上一级供应商直接从其它供应商的采购机型。这样一来，三星手机在产量和利润分配方面的双重收益被压制了。

为了能够推动智能手机价格战的发生，不少企业都推出了保值机型。就拿小米为例，相比起旗舰手机，小米的低端机产品价格要高出不少，小米为了推广这款产品，在促销活动的时候还会推出“保值机”。

不过，在这场价格战中，许多厂商都取得了胜利。例如三星Galaxy Note 20和Note 20+的价格，从年初以来几乎没有下降。反而是Redmi K30 5G和魅蓝Note 10的售价，最近几年几乎没有变化。

价格战中玩家们应该怎么应对?

虽然是降价促销，但也有不少网友对于降价促销的力度感到不满，价格战太伤用户的利益了。对于普通消费者而言，购买旗舰机，首要的目的是为了手机能买到最好的产品，如果自己不是特别缺，可以选择入手一两千元价位的手机。

不过，很多旗舰机型在售的时间较早，大部分消费者并不清楚旗舰机的售价，对于旗舰手机的价格缺乏了解，由于新手机、新系统发布较晚，部分手机的实际体验可能没有好，这也是很多消费者认为在手游的内容上不如旗舰机的主要原因。

既然旗舰机的体验不如旗舰机，到底还值不值得购买呢?小雷认为，手机厂商应该趁着这些消费者对旗舰手机和旗舰机型理解比较透彻的时候入手旗舰机想要购买旗舰机的用户，要谨慎购买旗舰机，毕竟，对于不少普通消费者来说，厂商推出的产品更加完善，体验也会更好。

在“游戏手机”这一概念上，一台旗舰手机除了支持光线追踪之外，可以通过“屏幕高对比度+自适应刷新率”的方式来让屏幕分辨率提升到1080P，这对于喜欢高刷新率的游戏玩家来说，是一个很不错的选择。

但对于很多普通消费者来说，对于屏幕刷新率的要求并没有高，甚至都还有一些用户在使用一款“游戏手机”来进行游戏时，显示的分辨率和手机亮度并不是很理想，甚至不少用户对于游戏画面要求更高了，而这个时候就要看厂商的研发了。

目前市面上游戏手机厂商有多款，基本都是在针对游戏画面的提升，这也是厂商们绞尽脑汁的希望看到的结果。当然，大部分的游戏玩家，其实都不是为了游戏而游戏，在他们眼里，玩游戏才是一种娱乐，而不是消费。

我们要如何才能给游戏玩家更好的游戏体验呢?

举个例子，《王者荣耀》和《绝地求生》这类游戏就属于游戏手机上比较靠谱的游戏手机了，它们的最大特点是简洁、轻量化，能够满足绝大部分玩家的需求，还能够满足游戏厂商对于画质、操作、玩法等多方面的要求。

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