秩序之光，那些有共同心理需求的人，你喜欢与自己的好朋友一起去画画

秩序之光大招

当今社会，职场成为潜意识。

(一) 尊重而不信任，平等与爱

人性本善。人际交往中，真诚的尊重是关系的润滑剂，也是互信的前提。交往中的尊重是你方唱罢我登场，共同给予对方尊重和尊重的必要性。比如，当对方主动承认自己的错误，认错态度诚恳的时候，就能更有利于双方关系的稳定，同时能为自己接下来的合作奠定基础。这种好的信任是一种责任，也是一种人性本善，是一种责任与义务相结合的精神。在“尊重与信任”的对话中，身为自己是值得尊重和被信任的，发自内心的信赖也是一种责任。信任对于人性本善的塑造，要义于真情实感，责任于双方的相互信赖。

尊重:对自己的尊重是有效的，是一种获得感。

人格关怀:尊重人格尊严的一种表现。

换位思考:

只有真正尊重别人的人格，才有可能获得信任。

不尊重:“我的是别人的”这种“尊重”是不会让别人真正认同的，也不会让别人认同。

真心:尊重自我是尊重自己。

真心是一种拥有自我的能力。

拥有真正尊重自己的人格，也是获得感的一种手段。

同理心:内心的尊重是有温度的，一种心灵上的尊重，会让人觉得内心非常暖，会给自己的内在增加幸福感。

另外，换位思考，我们每个人内心都有“柔软的地方”。

拥有真正尊重自己的人格，会让我们在生活中更有话语权，有发言权，对别人也更加的尊重。

如果不具备换位思考能力，很容易把自己当成孩子，总想把别人当成妈妈。

坚持自己的价值观，在别人的帮助下，可以慢慢地取得自己想要的东西，甚至帮助自己，解开心结。

坚持自己的态度，保持良好的行为习惯，是一种 “好情绪”，可以让你更加积极向上，也更有勇气和能力去面对生活。

一个人的情绪包括了爱、恨、爱、敬、喜等，不需要过多在意别人的看法，爱已经渗透到生活的方方面面，影响着你的生活，关乎到你的幸福。

有的人觉得一个人喜欢别人，跟自己的经历、品行、素质有关系。其实这是错误的，一个人喜欢他人的方式有很多，有的人天生就喜欢别人，尤其是喜欢那些非人为的事情。

例如，你喜欢画画，你喜欢与自己的好朋友一起去画画，你会对他很好，喜欢看他的杂志、书籍、图片。

爱是心理变化，也是一个人情绪变化的体现。

人们的情绪是有个性的，我们的心理活动也会随着他人的行为而改变。

这种情绪变化不是某个人在集体活动中做的，而是他内心深处的活动。

当一个人的情绪变化到一定程度的时候，他就会对别人做出反应，从而影响到其他人。

精神分析学派认为，人们的情绪在交流过程中会发生变化，而那些跟自己有共同的心理需求的人也会变得更好。

那些有共同心理需求的人，更可能成为一个更好的自己。

而那些没有共同心理需求的人，不可能变得更好，甚至变成他自己都没有的样子。

这其实是在说明一个问题，那些在大世界中成长起来的人，不可能所有的精力都放在了自己想要的事情上，他们自己对自己的要求也可能是别人对自己的要求。

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