萤草？分别通过中国茶叶及制茶用粉，随着以皓睿为代表的皓睿服务迅速发展

萤草是中国名茶，国内目前主要生产茶叶及制茶用粉、茶酒用青、香、酱、糖、藻及整条产线，已形成以华中、华东、西北及华北地区为核心的生产基地。萤草品牌创立于2020年，形成“茶”、“酒”、“竹”三大品牌，分别通过中国茶叶及制茶用粉、茶酒用青、香、酱、糖、藻及整条产线，以市场为导向，全面整合茶、酒、制曲、品茶、衍生品等多个板块，构建起了集“茶”、“酒”、“竹”三大品牌为一体的全产业链企业生态。公司全面融合“工匠精神”、“新中式”、“全品类”三大“工匠”理念，构建出“品质、品牌、规模、效益”的新生产模式。2019年9月，公司成功入选“全国企业技术中心建设示范企业”“江苏省食品安全示范企业”。

“战略转型发展，只有埋头苦干，方显硕果”。近年来，随着以皓睿为代表的皓睿服务迅速发展，从研发、销售、管理、技术、人才等各方面，创造了优异的经营业绩，更是坚定了公司迈向“一流公司”的信心和决心。

春风化雨 成就皓睿新模式

一个个好的业绩，一个个好的口碑，最终都指向了一个共同的指向:服务能力是皓睿的灵魂，质量是皓睿发展的根本，项目服务是皓睿为客户提供的“从0到1”的体验。

皓睿服务到底为客户创造了什么样的服务呢?

从客户所需、员工所需、员工所爱，看客户的需求是什么?看服务能力是什么?从产业布局看客户的需求是什么?看服务场景是什么?

以经营环境和企业文化来说，皓睿服务的服务方式有什么样的特点呢?

首先，皓睿服务重视环境和文化。皓睿服务专注对标国际一流服务机构，注重高品质、低门槛的服务，严守职业规范，打造“高质量、高效率、高品质”的经营环境。

其次，皓睿服务重视产业布局。企业一直在打造自身的产业链，才能赢得更多的客户，赢得市场的认可。

再者，皓睿服务注重员工管理。管理者需要了解员工的工作需求和职业行为，以此指导员工的工作，最终推动业务发展。

最后，皓睿服务重视文化。文化建设贯穿于管理的方方面面，作为企业的核心和灵魂，文化能够提供组织的保障和文化创新的动力。

本次交易完成后，皓睿服务的企业文化、管理制度等形成了完整的体系，能够让员工在公司中规范、高效地履行自己的职责。通过此次的收购，皓睿服务能够持续保持其高质量的发展，为企业的发展和创新作出贡献。

探索自身业务模式，拓宽收入来源

近年来，凯迪生态利用科技手段赋能降本增效、提质增效，成功实现了“降本增效”的目标，并获得了市场的广泛认可。在此过程中，凯迪生态还积极探索具有凯迪生态特色的创新业务模式，并形成了从成立之初到目前的20余项专利、技术成果，为企业的可持续发展作出贡献。

在近两年的公司财务资料审核中，凯迪生态发现公司作为地产开发商，在物业管理、物业收费等方面存在诸多的不规范现象，基于公司在这一方面的业务积累，凯迪生态将眼光投向了不动产领域。

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