开发商招聘_具有3年以上从事房地产开发的工作经历

开发商招聘置业顾问要求

● 参加培训 ● 丰富资料

● 提供企业资质 ● 介绍工作情况 ● 说明意图

(注:本条“培训”是指在实习期间完成任务、找到工作的客户介绍介绍工作。

应聘人员应满足以下要求:

1 具有上海当地单位或许能够长期稳定的工作，满足上述条件的人才不受年龄限制。

2 毕业院校应在经济学、工商管理、会计、法学等方面有丰富的从业经验，具有良好的职业道德及职业素质，在房地产开发项目、行业及领域内具有一定的地位和影响力。

3 具有3年以上从事房地产开发的工作经历。

● 具有房企开发业务的经历。

应聘人员还应具备下列条件之一:

1 具有中华人民共和国国籍;

2 具有中国护照(能够代表中国人的证件);

3 与用人单位建立劳动关系，连续工作6个月以上。

4 具有10年以上的金融学、管理学相关工作经历(对应证书已过期);

5 熟悉房地产开发项目相关的会计、审计、法律、法律、税务、金融等专业知识，以及银行、证券、保险等金融服务工作经历;

6 熟悉房地产开发项目现场管理流程。

● 熟悉房地产开发项目管理流程。

金融学专业背景人员应包括金融学理论、经济学、房地产专业学位等相关专业知识;

● 从事房地产开发项目管理等工作超过4年;

7 熟悉房地产开发项目现场管理流程。

工商管理专业背景人员应包括工商管理管理学、工商管理学位等相关专业知识;

● 从事金融或房地产行业4年以上;

8 熟悉房地产开发项目现场管理流程。

第三章人员任职和考察

第十八条银行业金融机构应当具备与所经营机构稳健经营、风险管理相适应的管理和风险管理能力。

第二十条银行业金融机构应当加强内控合规管理，独立运行，不得违法违规提供或者代理买卖本单位贷款。

第二十一条银行业金融机构应当严格落实重大事项决策程序，确保重大事项依法依规实施，定期审查重大事项报告。

第二十二条银行业金融机构应当严格执行董事会和高级管理层的决定，及时任免高级管理人员，并监督公司高级管理人员按照规定参加董事会、高级管理层会议。

第二十三条银行业金融机构应当建立重大事项报告制度，每年至少对最近3个会计年度末经董事会审议通过的年度财务会计报告和内部控制状况进行评估、审查、判断和完善，确定重大事项重大影响因素和整改计划并报董事会、高级管理层审议。

第二十四条银行保险机构应当制定重大事项报告的计划和方案，并对每项重大事项的实施、信息披露、内部控制制度和风险管理等重大事项提出具体要求。重大事项报告应当明确重大事项的报告主体、报告期限、报告内容、披露期限和披露方式、其他要求，并由董事会审批通过。

第二十五条银行保险机构应当就重大事项建立重大事项报告内部控制流程。银行保险机构应当按照有关规定和流程，及时、准确、完整、及时地将重大事项报告报送董事会、高级管理层。重大事项报告需要股东大会审议通过的，由董事会审批，并向本行报本行董事会、高级管理层批准。

第二十六条银行保险机构应当建立健全重大事项报告的临时管理制度。银行保险机构应当建立健全重大事项报告的工作机制，明确议事协调机制、信息管理、安全保卫、审计评估、信息共享、舆情监测等工作机制，确保重大事项报告的及时、完整、准确、完整。

查看更多资讯请关注bwmd下载站